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    “千真万确！”黎川言简意赅，说的无比肯定。

    闻言，乔弘文异常震动，顿感一阵后怕，幸好及时发现了，否则后果不堪设想，再看了看这份名单，乔弘文忍不住问道：“冒昧的问一句，黎董，这份数据是从哪里来的？为什么我一点消息也没有？”

    作为华盛集团的CEO居然一点消息都没有，甚至都没有察觉到，这是严重的失职行为。乔弘文在心里已经做好被顶头上司发火的准备了，否则为什么被BOSS叫来办公室。

    “我是一名极客，也是一个创客联盟里的资深成员，在这个松散组织里面有一定的影响力。”黎川话及此处而止，乔弘文也瞬间明白了，BOSS是一个计算机高手这事他知道，他的三个室友同学也是计算机大牛，而BOSS在这个领域更是让他三个好友甘拜下风。

    在当今这个信息高度发达、万物互联、信息交互关联的时代里，真想要查一个人的底细其实并不难，难的是看你有没有那个能力和人脉。乔弘文似乎从中猜测黎川是动用了他极客身份的人脉资源和自身的实力对公司内部的成员进行了一次排查，从而得出了这份数据。

    换句话说，整个华盛科技所有成员的资料BOSS都掌握的一清二楚，也包括自己！

    乔弘文也只猜对了一半，华盛科技所有成员的详细资料，黎川的确已经都已经如指掌，但却不是通过所谓的极客身份和人脉掌握的，他向来都是计算机世界里的独行侠，人脉资源一说就更不存在了。

    “作为华盛集团的CEO，发生如此重大的隐患我居然毫无察觉，这是严重的失职行为，黎董……”乔弘文面色沉重的站了起来，后怕之余也感到无比庆幸，还好在最严重的后果出现之前已经被黎川给揪出来了，否则等到真的发生了不可逆转的后果，那他乔弘文也必将难辞其咎。

    在他带着检讨性自审的语气说到一半时，黎川罢手摇了摇头：“好了老乔，这事错不在你，HR是李耀直接负责的，但也错不在他。有纰漏是在所难免的，况且在如此紧张的时间中扩招了几千号精英，其中只有不到1.5%的人有问题，HR部门也已经是做得相当优秀的了。”

    黎川这么一说，乔弘文觉得答也不是不答也不是，点头摇头都不合时宜，那只好硬着头皮不说话了。顶头上司表现的和颜悦色，但今天乔弘文首次感受到了来自黎川身上的压力，并且这种压力是无形的。
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