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    留下来的人，一定会隐藏的更深，想找出他们，就必须动用非常方法。而这些方法，容易打草惊蛇，在逼不得已的情况下才可以用。

    暂时来说，既然对方能够隐藏的很深，就肯定不是什么大人物，估计也就是个普通的小职员。

    对付小职员，霍不凡还是有一套办法的，所以可以先不去管他们。

    留下这种人，在未来也许还有别的用处。

    霍不凡绝大多数精力，都用在了结盟上，他要尽可能用最短的时间，把名单上所有的公司都串联起来。

    因为一个联盟体系的建立，不是说你把公司的老总都拉到一块吃个饭，认识一下就可以了。就算彼此签订了合同，也只能算把基础的事情做完了。

    想让联盟体系发挥作用，还需要靠时间来磨合。

    基础完成的时间越快，留给他磨合的时间就越多。

    因为现在的霍家，已经有些乱套。

    自从和丁家的女子结婚后，冒牌货就极少出现在家族人面前，大多数时候，据说都在世界各地旅游。

    他似乎已经乐不思蜀，完全放弃了家族事业。

    无数人感到不解的和惋惜，难道真应了那句话，小时候是天才，长大多半会泯然众人？

    像霍不凡这样的天之骄子，曾被无数人崇拜过，他的各种经典商业案例，甚至被各大企业作为教科书来教导底下的员工。

    可是现在，娶妻后的希望之星，一副要陨落的模样。

    霍家现在的掌权者，已经转成了董事会，而董事会的成员，也在这段时间里不断变化。

    如果有人对霍家十分关注的话，一定会发现，董事会成员已经换了大半。

    很多都是新上来的新面目，资历不高，权力却不小。

    这些新晋升的高管们，对曾经的一切都有排斥，所以他们制定的各项规则，都和以前的旧规章产生了冲突。

    而这则让旧势力十分的不满，虽然希望之星已经不怎么管事，可你们也不能说改就改，那你们把他当成什么了？

    再说了，以前的规章制度，对家族来说没什么坏处，反而促使了众人积极向上，为什么要改。

    最重要的是，一旦更改了规章制度，对旧势力来说，就是一种削弱。很多人的利益，都会受到影响。

    新旧两派势力，因此产生了争执，霍家也因此出现了裂痕。

    有不少外姓人，都因此直接离开了霍家。

    对他们来说，当希望之星陨落的时候，自己留下来也没什么意思了。

    而他们的离开，使得霍家产生了许多空缺，但这些空缺很快就被人填补上了。
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