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    一个月左右的时间，朱闻天办公室里的求职信感觉至少得有两三万份甚至更多，之前朱闻天一上午才审阅了6000多份，半分钟左右一份的速度看似很快，实际上朱闻天并不是太满意。

    这会儿也没有其他人在身边，朱闻天开始极力提升自己的审阅速度，迅速地通过的介绍信封面上签上简单的判定结果“ass1”或者“ass2”，还有极为少量的“ass3”。

    而不通过的则直接标注一个“dro”，这种标示除了朱闻天之外，大概也只有蒋玉华和最近经手的秘书王晓月能够懂得其含义。

    不过她们也只知道数字越高，朱闻天对被录用之人的评定就越高，这个评定她们也不知道是如何得出来的，反正不仅仅是长相、学历或者其他的。

    因为无论是蒋玉华也好，还是秘书王晓月也好，都曾经暗自进行过揣度，她们发现被朱闻天评价很高的，有很多长相都很丑，而且有的学历也很低。

    知青之中也是有着学历高低之分的，大部分都是高中毕业去插队的，而有一部分初中毕业也就去插队了，并且某些年份还有不毕业去插队的。

    其实关于评定标示，只有朱闻天自己知道其中具体含义，是对求职者正负取向程度的判定，其他人自然无从获知，朱闻天也不会告诉她们判断的根据，只告知她们处理的标准就是了。

    独自一个人，朱闻天的效率反而再次提升不少，等到秘书王晓月下午3点之前来上班的时候，朱闻天已经完成了接近12000份，是上午所有工作量的2倍，而时间花费却是上午的三分之一罢了。

    也就是说朱闻天将审核速率提升到了基本上五六秒就可以搞定一份的程度，办公室里堆积的求职信明显已经被审阅过半。

    当秘书王晓月看到这种情况的时候，再一次有些目瞪狗呆，上午的时候她可是全程参与了对求职信的审核的，速度怎么可能提升到如此呢？

    王晓月都有点儿怀疑自己这位老板“偷工减料”了，不过很快她就发现，老板只是翻阅的速度加快了很多，做出判断的速度也加快了很多而已，每一份求职信倒是都被迅速看过并做了批注的。

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